martes, 23 de mayo de 2017

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.
Pedro José Salinas Ing. Agr., DIC (Lond), MSc (Lond), PhD (Lond) Profesor de Pregrado y Postgrado. Facultades de Ingeniería, Medicina, Odontología y Ciencias Forestales y Ambientales. Universidad de Los Andes Mérida. Venezuela psalinas@ula.ve ÍNDICE Prefacio Agradecimientos

CAPÍTULO 1. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.
Metodología de la investigación científica. Ciencia Tecnología Investigación Investigación científica * Plan * Programa Línea de Investigación Proyecto * Actividad * Tarea
CAPÍTULO 2. TIPOS DE INVESTIGACIÓN.
Tipos de investigación
1) Investigación Básica.
2) Investigación Orientada (también llamada Básica-Orientada)
3) Investigación Aplicada Experimentación. Desarrollo Tecnológico. Otra clasificación. Investigación Documental. Investigación Descriptiva. Investigación Observacional Investigación Explicativa Investigación Experimental. Pre-experimento. Experimento “verdadero”. Cuasi experimento. Investigación no experimental. Correlacional o ex post facto. Descriptiva. Metodológica. Investigación Correlacional o ex post Investigación Descriptiva Investigación Cualitativa Experimentación o Investigación empírica. Desarrollo tecnológico (traslado a la práctica)

CAPÍTULO 3. CÓMO INICIAR UNA INVESTIGACIÓN.
Cómo iniciar una investigación. Asesoría en la investigación. Fuentes de información a consultar en investigación científica. Cómo buscar y obtener las fuentes primarias de información. Notas extra Resumen de la selección del problema a investigar Elementos básicos del proceso de la investigación Preguntas a responder en la selección del diseño de estudio (tipo de investigación)

CAPÍTULO 4. EL PROYECTO.
Título Introducción:
Planteamiento o formulación del problema o de la problemática. Revisión documental, referencial, de la literatura o bibliográfica. Orden Alfabético Orden Cronológico Orden Geográfico Orden de Importancia Orden Temático Orden Mixto Marco Teórico (o Conceptual o Lógico). Originalidad Importancia Justificación Alcances Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos Hipótesis Hipótesis General Hipótesis específica Hipótesis válida o de investigación. Hipótesis nula. Hipótesis alternativa. Expresión de las hipótesis. Variable. Clasificación de las variables. Constante Parámetro Metodología Método Inductivo Método Deductivo Componentes de la Metodología Sitio Sujetos Descripción Selección Materiales Equipos Libros Instrumentos para la recolección de datos (cuestionarios, etc.) Muestreo Muestreo probabilístico, sesgado, puntual, dirigido o de conveniencia.

Muestreo probabilístico, aleatorio o al azar irrestricto. Muestreo probabilístico por racimos Muestreo Sistemático o al azar restringido. Cálculo del número mínimo de observaciones y del intervalo entre observaciones. Muestreo con intervalo variable. Tamaño mínimo de la muestra Muestreo estratificado. Probabilidad. Recolección de datos. Encuestas. Entrevistas. Instrumentos de recolección de datos o información. Medición. Niveles. Escalas Diseño de experimentos Cuasi Experimentos Grupos control Significación: Estadística y clínica. Significado teórico. Cuestionarios Preguntas. Prueba o estudio piloto. Método, Procedimiento, Proceso. Resultados Tablas. Figuras. Análisis Análisis estadísticos Discusión Conclusiones Recomendaciones. Agradecimientos Referencias Anexos o apéndices. Plan de trabajo. Cronograma. Presupuesto. Financiamiento. Realización de la investigación. Algunas sugerencias para el desarrollo de la investigación. Recomendaciones finales en cuanto a la redacción, forma y estilo del informe final, tesis, etc. Tablas de contenido. Fichas. Referencias. Reporte o Informe Final, Tesis
CAPÍTULO 5.
REFERENCIAS. Fichas Referencias Normas para la redacción de referencias.
CAPÍTULO 6.
GENERALIDADES DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.
Fases de Estudios farmacéuticos. Interpretación de los resultados de análisis estadísticos. Conceptualización
Ética en investigación científica. Consentimiento informado. El fraude científico. Evaluación de proyectos de investigación. Preguntas a responder sobre el diseño, muestra, recabación de datos y análisis de los resultados.
CAPÍTULO 7. ESTADÍSTICA.
Estadística
CAPÍTULO 8. PUBLICACIONES.
Publicaciones. Elaboración de artículos de revistas científicas. Proceso para la publicación de un artículo. Publicaciones seriadas o periódicas. Proceso de edición de revistas científicas. Árbitros o evaluadores.
CAPÍTULO 9. PRESENTACIÓN DE UN TRABAJO CIENTÍFICO.
Presentación de un trabajo científico. Planificación. Preparación. Ayudas audiovisuales. Otras ayudas audiovisuales. Ensayo. Local. Notas. Puntualidad. La presentación de la charla y del orador. Introducción a la charla. Desarrollo. Conducta durante la charla. Buscar respuestas a posibles preguntas. Al concluir la presentación. Algunas sugerencias.
ANEXOS: 1. Evaluación de proyectos de investigación. 2. Tablas bien elaboradas. 3. Tablas mal elaboradas. 4. Figuras bien elaboradas. 5. Figuras mal elaboradas. 6. Diagrama de investigaciones prospectivas. 7. Diagrama de investigaciones retrospectivas. 8. Instrucciones para los autores. MedULA. 9. Normas UNESCO para referencias. 10. Normas Vancouver para referencias. 11. Normas APA para referencias. 12. Formas reales de referencias. 13. Normas ISO 690:1987 para referencias 14. Normas ISO 690-2 para referencias electrónicas. 15. Pedrito y su amiguita. 16. Esquema para elaborar un Currículo vitae. 17. La relación tutor-tutorado. 18. Ejercicios sugeridos.

19. REFERENCIAS.



















martes, 7 de marzo de 2017

SEPARATA DE CEPEA 2017

Sesión 01
CONTABILIDAD
DEFINICIÓN DE CONTABILIDAD
La Contabilidad es una ciencia que aplica principios y métodos para registrar, clasificar y resumir en términos monetarios, las “transacciones” ocurridos en la empresa; de tal manera que, proporcione información de los hechos económicos y financieros, indispensable para dirigir y evaluar eficientemente las actividades de cualquier organización.
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
En la actualidad es imposible concebir el manejo de ninguna esfera económica sin el uso y aplicación de los criterios derivados de la contabilidad, de la manera siguiente:
ü  Sirve de instrumento de control y dirección de la actividad financiera.
ü  Sirve de instrumento de programación y planificación de las actividades económicas, en el proceso de desarrollo de las empresas y de la economía mundial.
ü  Permite un mejor desarrollo de los entes económicos individuales haciendo uso de los efectos positivos que brinda las leyes económicas.
ü  Contribuye al servicio social que brinda la empresa y por ende actúa como instrumento de justicia social.
OBJETIVOS
ü  Proporcionar una imagen numérica de lo que en realidad sucede en la vida y en la actividad de la empresa, conocer el Patrimonio y sus modificaciones.
ü  Proporcionar una base en cifras para orientar la actuación de la gerencia en la toma de decisiones.
ü  Proporcionar la justificación de la correcta gestión de los recursos de la empresa.
FUNCIONES
ü  Histórica, se manifiesta por el registro cronológico de los hechos económicos que van apareciendo en la vida de la empresa. Ejm: La anotación por orden de fechas de todos los cobros y pagos que se van realizando.
ü  Estadística, es el reflejo de los hechos económicos en cantidades que dan una visión real de la forma como queda afectada la situación de la empresa. Ejm: Ver el crecimiento de la empresa en cinco años.
ü  Económica, estudia el proceso que se sigue para la obtención del producto. Ejm: Costo – beneficio.
ü  Financiera, analiza la obtención de los recursos, para hacer frente a los compromisos de la empresa, por ejemplo: Ver con qué dinero cuenta la empresa, conocer los plazos de cobros a clientes y compromisos de pago a los acreedores.
ü  Fiscal, es saber cómo le afecta las disposiciones fiscales, conocer todos los impuestos, tasas y contribuciones existentes. Ejemplo: IGV, Impuesto a la Renta, Tasas arancelarias, ESSALUD, etc.
ü  Legal, conocer los artículos del Código de Comercio, Ley de Sociedades Mercantiles, disposiciones laborales y otras normas legales que puedan afectar a la empresa. Ejemplo: Libros contables, Seguridad Social, AFP, etc.

CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
ü  Exacta: Responder con exactitud a los datos consignados en los documentos originales (facturas, cheques, y otros)
ü  Verdadera y fidedigna: Los registros e informes deben expresar la real situación de los hechos económicos.
ü  Clara: La información debe ser presentada de tal forma que su contenido no induzca a error y pueda ser comprendida por todos los miembros de la empresa.
ü  Referida a un nivel: Elaborada según el destinatario
ü  Oportuna: Que esté disponible al momento en que se requiera su información.
USUARIOS Y CLASES DE CONTABILIDAD
Los usuarios de la información contable corresponden a las personas que necesitan la información contable de la empresa para distintos fines, entre los principales usuarios se distinguen dos grandes grupos:
ü  Usuarios internos a la empresa: conformado por todas las personas que forman parte de la empresa en los diferentes niveles y que necesitan la información para la oportuna toma de decisiones.
ü  Usuarios externos a la empresa: conformado por las personas que no forman parte de la empresa como los acreedores, entidades financieras, organismos fiscalizadores, inversionistas.
Atendiendo a los tipos de usuarios interesados en ésta información se podría clasificar a la contabilidad en:
ü  Contabilidad Financiera: brinda la información esencial del funcionamiento y estado financiero de la empresa a todos los agentes económicos interesados (inversionistas, clientes, proveedores, entidades públicas, etc). Emite la información que pueda ser entendible por todos los interesados y que permita calcular los diferentes ratios.
ü  Contabilidad Administrativa: que agrupa a la Contabilidad de Gestión y la Contabilidad de Costos. Está al servicio de la administración permitiendo el cálculo de costos y movimientos económicos y productivos en el interior de la empresa. Destinada a facilitar las funciones de planeación, control y toma de decisiones oportunas que conlleven a la empresa a una situación de liderazgo.
Atendiendo a los tipos de empresa la contabilidad se podría clasificar en:
ü  Contabilidad Comercial: registra y controla las actividades que giran alrededor de la compra y venta de mercaderías en las empresas comerciales.
ü  Contabilidad de Servicios: registra las actividades económicas desarrolladas por las empresas dedicadas a la prestación de servicios como la contabilidad bancaria, hotelera, de seguros, etc.
ü  Contabilidad de Costos: registra las operaciones económicas que determinan el costo de los productos semielaborados y terminados, en las empresas industriales.
ü  Contabilidad Gubernamental: registra las actividades económicas de las empresas estatales y se rige por las normas que para el efecto expida su organismo rector, la Contadurías General de la Nación.
CICLO CONTABLE
Es el proceso ordenado, sistemático y continuado que tiene lugar en la contabilidad de las empresas a lo largo del ejercicio económico anual, cuyo objeto es poder determinar al final de dicho ejercicio un resultado que sirva para analizar la marcha de la empresa y cumplir con las obligaciones legales.
En este proceso se identifican diferentes etapas iniciando con la preparación de la información monetaria (documentación inicial) correspondiente a la constitución para continuar con el registro de las diversas transacciones monetarias que irán aconteciendo a lo largo del período en los diferentes registros propios del sistema contable para concluir con la emisión del informe final plasmado en los diferentes reportes entre ellos los Estados Financieros.
Es el proceso ordenado y sistemático del registro de las operaciones comerciales en los libros contables para culminar los estados financieros.
ETAPAS DEL CICLO CONTABLE
a. Recolección
b. Registro
c. Análisis
d. Exposición e información
a) RECOLECCIÓN
El acopio de documentos fuentes es importante para identificar los hechos económicos. Además de reconstruir acontecimientos dentro del periodo contable.
Ejm: Facturas, Boletas de venta, Tickets, Liquidación de compra, etc.
b) REGISTRO
El proceso de registro se inicia con la selección de documentos fuente e identificación de hechos económicos.
c) ANÁLISIS
Es el estudio y examen de las operaciones, revisando los registros contables tomando en cuenta los principios de contabilidad generalmente aceptados y normas contables.
d) EXPOSICIÓN E INFORMACIÓN
Es la presentación de los estados financieros para el estudio, análisis y comparación de la información económica y financiera por la gerencia para que esta la evalúe y utilice para la toma de decisiones

SISTEMA INTEGRADO DE CONTABILIDAD
En el mundo de los negocios de hoy, la empresa necesita un acceso rápido y eficiente a una cantidad de información exacta y confiable, a fin de que la empresa pueda lograr de la manera más eficiente el logro de sus objetivos. Un sistema integrado de contabilidad es una herramienta, capaz de adaptarse a las necesidades específicas de la empresa, que facilita la práctica contable, es decir, facilita la captura, proceso y mantenimiento de la información contable de la empresa, permitiendo generar los diversos reportes contables indispensables para la toma de decisiones. Estos sistemas se componen de distintos módulos que abarcan desde el Catálogo de Cuentas hasta la emisión de los distintos reportes. Estos módulos deben estar interrelacionados.

PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
Son normas o proposiciones aplicadas en forma obligatoria y de carácter universal, en los que se basa la doctrina contable.
Son reglas y convenciones contables que suelen conocerse como “principios”.
1.- Equidad
2.- Partida doble
3.- Ente
4.- Bienes económicos
5.- Moneda común denominador
6.- Empresa en marcha
7.- Valuación al costo
8.- Periodo
9.- Devengado
10.- Objetividad
11.- Realización
12.- Prudencia
13.- Uniformidad
14.- Importancia relativa
15.- Exposición
1. EQUIDAD:
Es el principio fundamental que debe de orientar la acción profesional contable en todo momento y se anuncia así:
La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, puesto que los que se sirven de, o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que los intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben preparase de tal modo que reflejen, con equidad los distintos intereses en juego en una empresa dada.
2. PARTIDA DOBLE:
Los hechos económicos y jurídicos de la empresa, se expresan en forma cabal aplicando sistemas contables que registran los dos aspectos de cada acontecimiento, cambios en el activo y en el pasivo, que dan lugar a la ecuación contable
Es un principio contable que nos indica:
Cuentas deudoras = Cuentas acreedoras
Significa que en todo asiento contable habrá un doble registro.
Para las personas:
Elemento 1 – 4
Ejemplo:
ü  Proveedores
ü  Clientes
ü  Estado
ü  Personal
Para las cosas:
Elemento 2 – 3
Ejemplo:
          Mercaderías
          Edificios
          Materia prima
          Unidades de transporte
Para los resultados:
Elemento 6– 7
Ejemplo:
          Compras
          Alquileres
          Servicios de electricidad,
          Agua, teléfono.
          Ventas
3. ENTE O ENTIDAD:
Los estados financieros se refieren siempre a un ente, donde el elemento subjetivo o propietario es considerado como tercero. El concepto de ente es distinto al de persona ya que una misma persona puede producir estos estados financieros de varios entes de su propiedad.
4. BIENES ECONÓMICOS:
Los estados financieros se refieren siempre a bienes económicos, es decir bienes materiales e inmateriales que posean valor económico y por ende susceptibles de ser valuados en términos monetarios.
5. MONEDA COMÚN DENOMINADOR:
Los estados financieros reflejan el patrimonio mediante un recurso que se emplea para producir todos sus componentes heterogéneos a una expresión que permita agruparlos y compararlos fácilmente.
Este recurso consiste en elegir una moneda y valorizar los elementos patrimoniales aplicando un precio a cada unidad.
Generalmente se utiliza como común denominador, la moneda que tiene curso legal en el país que funciona el ente.
6. EMPRESA EN MARCHA:
Salvo indicación expresa en contrario, se entiende que los estados financieros pertenecen a una empresa en marcha, se refiere a todo organismo económico cuya existencia temporal tiene plena vigencia y proyección, la duración de vida de una empresa es indefinida.
7. VALUACIÓN AL COSTO:
El valor de costo- adquisición o producción – constituye el criterio principal y básico de valuación, que condiciona la formulación de estados financieros llamados de situación, en correspondencia también con el concepto de empresa en marcha razón por la cual esta norma adquiere carácter de principio.
8. PERÍODO O EJERCICIO:
En la empresa en marcha es necesario medir el resultado de la gestión, de tiempo en tiempo, ya sea para satisfacer razones de administración, legales, fiscales, o para cumplir con compromisos financieros.
El lapso que media entre una fecha y otra, se llama período, para los efectos del plan contable general revisado este período es de doce meses y recibe el nombre de ejercicio.
9. DEVENGADO:
Las variaciones patrimoniales que se deben considerar para establecer el resultado económico son las que corresponden a un ejercicio sin entrar a distinguir si se han cobrado o pagado durante dicho período.
Ejemplo de devengado
Período 1                            período 2
ü  ventas al contado           400.00
ü  ventas al crédito             200.00
ü  total ingresos :                 600.00
·         gastos al contado           100.00
·         gastos al crédito                30.00
·         total gastos :                    130.00
10. OBJETIVIDAD:
Los cambios en el activo, pasivo y en la expresión contable del patrimonio neto se deben reconocer formalmente en los registros contables, tan pronto como sea posible medirlos objetivamente y expresar esa medida en términos monetarios
11. REALIZACIÓN:
Los resultados económicos solo se deben computar cuando sean realizados, o sea cuando la operación que los origina queda perfeccionada desde el punto de vista de la legislación o prácticas comerciales aplicables y se hayan ponderado fundamentalmente todos los riesgos inherentes a tal operación.
12. PRUDENCIA:
Contabilizar las pérdidas cuando se conozcan y las ganancias cuando se hayan realizado.
13. UNIFORMIDAD:
Los principios generales, cuando fueren aplicables, y las normas particulares – principios de valuación – utilizados para formular los estados financieros de un determinado ente deben ser aplicados uniformemente de un ejercicio a otro.
14. IMPORTANCIA RELATIVA:
Al ponderar la correcta aplicación de los principios generales y normas particulares se debe necesariamente actuar con sentido práctico.
Se aplicara el mejor criterio para resolver un caso de acuerdo a la circunstancias.
15. EXPOSICIÓN:
Los estados financieros deben contener toda la información y discriminación básica y adicional que sea necesaria para una adecuada interpretación de la situación financiera y de los resultados económicos del ente a que se refieren.

RELACIÓN DE LA CONTABILIDAD CON OTRAS CIENCIAS
La contabilidad intercambia elementos con otras ciencias, siendo estas principalmente de orden económico, matemático jurídico, pertenecientes a la teoría de la información y a las ciencias de las motivaciones, interacciona con:
La administración que se ocupa de la optimización de los recursos al servicio de la entidad económica.
El derecho que es el que se encarga del manejo legal de las entidades económicas. Las leyes repercuten en la contabilidad en diversas formas, puesto que los contadores actúan en un ambiente jurídico.
La matemática a través de cuantificaciones y modelos matemáticos se resuelven los problemas financieros de la empresa. El engranaje contable es de naturaleza esencialmente matemática, pues a menudo se emplean axiomas y fórmulas matemáticas en la resolución de problemas contables. Las matemáticas son un instrumento útil y valioso para los contadores, en la formulación de procedimientos contables sistemáticos, distintos a la simple recopilación de prácticas contables.
La informática, que se encarga del diseño e implementación de sistemas de información general ofreciendo modelos y sistemas.
La sociología que estudia la realidad social del elemento humano, al interior de las actividades económicas.
Con esto concluimos que ninguna ciencia es autosuficiente. Es decir, que para poder desarrollarse a cabalidad necesita de los conocimientos de otras ciencias.
LA EMPRESA
Se define como las “unidades de producción, comercialización y/o servicios que con el concurso de tres elementos: Capital, Trabajo y Bienes tienen como objetivo obtener ganancias o lucro, mediante la satisfacción de las necesidades”.
CICLO OPERATIVO EMPRESARIAL
Es el tiempo necesario para adquirir o elaborar el producto o servicio, venderlo y recuperar las cuentas por cobrar.
La duración del ciclo operativo es un factor importante en la determinación de las necesidades de los activos circulantes de una empresa. Una empresa con un ciclo operativo breve puede operar en forma eficiente con una cantidad relativamente pequeña de activos circulantes, es decir la empresa tiene una liquidez, puede fabricar un producto, venderlo y recaudar efectivo por él, todo en un periodo hasta cierto grado corto. Un ciclo operativo relativamente largo puede ser una señal de advertencia de cuentas por cobrar o inventarios o ambos excesivos, y reflejarse de forma negativa en la verdadera liquidez da la empresa.
La contabilidad proporciona gran parte de la información que toda empresa necesita para tener un eficiente ciclo operativo.

FORMAS DE NEGOCIO
Para iniciar un negocio primero se debe elegir si va a constituirse como Persona Natural ó como Persona Jurídica:
Persona Natural: la persona sólo con su DNI habilitado puede iniciar los trámites de constitución de su negocio personal, no necesita inscripción en registros públicos.
Persona Jurídica: Es una persona que requiere una forma legal de constitución, es decir, se debe constituir mediante escritura pública inscrita en Registros Públicos, ya que no tiene existencia física como la persona natural pero son representadas por una o más personas naturales.
FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Empresa Unipersonal
Es un negocio individual en el cual el propietario desarrolla toda la actividad empresarial, aportando capital, trabajo, esfuerzo, dirección y cuya responsabilidad es Ilimitada (empresa a título personal). Por ejemplo: bodegas, bazares, restaurantes, etc.
Para iniciar sus operaciones debe obtener su RUC y autorización para emitir sus Comprobantes de Pago.
El propietario de este tipo de empresa responde con todos sus bienes personales en el caso de que tenga deudas por pagar.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal. Se constituye formalmente mediante escritura inscrita en Registros Públicos.
En caso de deudas impagas el propietario sólo responde hasta el límite del capital fijado en la escritura pública.
El Titular, es el órgano máximo de la empresa. La Gerencia, es designada por el titular, tiene a su cargo la administración de la empresa.

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
La responsabilidad de los socios está limitada a su aporte. La Junta General de Socios representa a todos los socios. El Gerente es el encargado de la dirección y administración de la sociedad. El Sub Gerente, reemplaza al Gerente en ausencia.

Sociedad Anónima Cerrada
Persona jurídica de derecho privado y naturaleza comercial. Tiene hasta 20 accionistas. Tiene Junta General de Accionistas, Gerencia, Sub Gerencia. El Directorio es opcional.
Sociedad Anónima Abierta
Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada. El número de socios no puede ser menor a dos personas Natural o Jurídica.
La Junta General de Accionistas es el órgano supremo de la sociedad, se reúne por lo menos una vez al año. El Directorio, es el órgano colegiado elegido por la Junta General de Accionistas, tiene mínimo tres miembros. La Gerencia es nombrada por el Directorio.
Clasificación de Sociedades vigentes en nuestro país de acuerdo a la Ley General de Sociedades
La LGS, integra en su contenido el desarrollo de los caracteres relevantes de cada una de las formas societarias que se encuentran vigentes en el Perú:
ü  La Sociedad Anónima en sus tres modalidades
§  Sociedad Anónima
§  Sociedad Anónima Cerrada
§  Sociedad Anónima Abierta
ü  La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
ü  La Sociedad Colectiva
ü  La Sociedad en Comandita en sus dos modalidades
§  Sociedad en Comandita por Acciones
§  Sociedad en Comandita Simple
ü  La Sociedad Civil en sus dos modalidades
o   Sociedad Civil Ordinaria
o   Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada
Organigrama de la Empresa
El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación.
Objeto del Organigrama
Mostrar gráficamente las funciones, departamentos o posiciones de la organización y cómo están relacionados, indicando el nombre del puesto y en ocasiones quien lo ocupa. Las unidades individuales suelen aparecer dentro de casillas que están conectadas unas a otras mediante líneas llenas, las cuales indican la cadena de mando y los canales oficiales de comunicación.
Finalidad del Organigrama
Permite entender un esquema general, así como el grado de diferenciación e integración funcional de los elementos que lo componen.
En un organigrama se localiza el tipo de unidades que conforma la estructura de una organización, las relaciones entre las unidades estructurales, las características de la dependencia o entidad y sus funciones básicas, entre otras.
De donde se infiere que los organigramas:
ü  Constituyen una fuente autorizada de consulta con fines de información.
ü  Indican la relación de jerarquía que guardan entre sí los principales órganos que integran una dependencia o entidad.
ü  Facilitan al personal el conocimiento de su ubicación y relaciones dentro de la organización.
ü  Ayudan a descubrir posibles dispersiones, lagunas, duplicidad de funciones, múltiples relaciones de dependencia y de niveles y tramos insuficientes o excesivos de supervisión y control.
ü  Representa las diferentes unidades que constituyen la compañía con sus respectivos niveles jerárquicos.
ü  Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados o no, que se realizan en la empresa debidamente asignados por área de responsabilidad o función.
Funciones del Organigrama
Para el área de administración:
Sirve de asistencia y orientación de todas las unidades administrativas de la empresa al reflejar la estructura organizativa y sus características gráficas y actualizaciones.
Para el área de organización y sistema:
Sirve para reflejar la estructura así como velar por su permanente revisión y actualización (en las empresas pequeñas y medianas, generalmente la unidad de personal asume esta función), la cual se da a conocer a toda la compañía a través de los manuales de organización.
Para el área de administración de personal:
El analista de personal requiere de este instrumento para los estudios de descripción y análisis de cargos, los planes de administración de sueldos y salarios y en general como elemento de apoyo para la implementación, seguimiento y actualización de todos los sistemas de personal.
Y en forma general sirve para:
          Descubrir y eliminar defectos o fallas de organización.
          Comunicar la estructura organizativa.
          Reflejar los cambios organizativos.
          Otros propósitos como por ejemplo de relaciones públicas, para formación de personal, fiscalización e inspección de la organización.
          Evaluación de la estructura, reorganización, evaluación de cargos, entre otros.
Ventajas de los Organigramas
El uso de los organigramas ofrece varias ventajas precisas entre las que sobresalen las siguientes:
ü  Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una larga descripción.
ü  Muestra quién depende de quién.
ü  Indica alguna de las peculiaridades importantes de la estructura de una compañía, sus puntos fuertes y débiles.
ü  Sirve como historia de los cambios, instrumentos de enseñanza y medio de información al público acerca de las relaciones de trabajo de la compañía.
ü  Son apropiados para lograr que los principios de la organización operen.
ü  Indica a los administradores y al personal nuevo la forma como se integran a la Organización.


SESIÓN 02
LIBROS CONTABLES
CONCEPTO. Son libros especiales, se usan para registrar las operaciones mercantiles que realizan las empresas.
Constituyen herramientas fundamentales para obtener información, evaluar la eficiencia y desempeño de las diversas unidades de las empresas, y de esa manera, cumplir adecuadamente con las obligaciones legales.
Los registros se hacen en forma ordenada, analítica y sustentada, con la documentación respectiva.
IMPORTANCIA
Los libros contables son muy importantes porque:
ü  Permiten registrar las operaciones mercantiles empleando reglas o disposiciones establecidas
ü  En base a los datos que nos proporcionan, permiten realizar proyecciones de acuerdo a una toma de decisiones coherente
ü  Nos conduce a la realización de una buena administración.
Las operaciones de la empresa se deben registrar en unos de los libros de la contabilidad denominado libro Diario. Este libro se nutre de información directa ó de información que proviene de otros libros. Luego la información se traslada a otro libro denominado Mayor, luego se procede a trabajar el Balance de Comprobación y se concluye con la elaboración de los principales reportes que se denominan Estados Financieros.
Este proceso es el que desarrollaremos a través de las sesiones del presente curso.
TIPOS DE LIBROS
Libros y registros contables vinculados a asuntos tributarios
En función a la información anotada en los libros y registros se elaboran los Estados Financieros, permitiendo cubrir las necesidades comunes de información de una amplia gama de usuarios. Dado que en ellos se anotan las operaciones realizadas por los contribuyentes, se proporciona a la Administración Tributaria – SUNAT evidencia documentaria, constituyéndose también en una herramienta al momento de realizar sus labores de fiscalización y verificación. (R.S. Nº 234-2006/SUNAT, artículo 13º, que establece las normas referidas a Libros y Registros vinculados a Asuntos Tributarios).
Libros y Registros electrónicos: Programa PLE – SUNAT
El sistema es un mecanismo desarrollado por la SUNAT, que permitirá a los sujetos perceptores de rentas de tercera categoría, mediante el acceso a “SUNAT OPERACIONES EN LINEA” generar determinados libros y registros electrónicos y registrar en ellos las actividades y operaciones realizadas.
(R.S. Nº286-2009/SUNAT del 31.12.2009, modificada por la R.S.Nº196-2010/SUNAT del 28.06.2010)
Aspecto Legal y Aspecto Técnico
Clasificación
1º. Según la clasificación Legal: Obligatorios (por Ley) y Voluntarios (Potestativos)
2º. Según la clasificación Técnico Contable: Principales y Auxiliares
Libro de Inventarios y Balances
Principal
Obligatorio
Libro Diario
Principal
Obligatorio
Libro Mayor
Principal
Obligatorio
Libro Caja y Bancos
Auxiliar
Obligatorio
Registro de Ventas
Auxiliar
Obligatorio
Registro de Compras
Auxiliar
Obligatorio
Libro de Retenciones
Auxiliar
Obligatorio
Planilla de Remuneraciones
Auxiliar
Obligatorio
Libro de Control de Activos
Auxiliar
Obligatorio
Registro de Acciones
Auxiliar
Obligatorio
Almacén. Kardex
Auxiliar
Voluntario
Caja Chica
Auxiliar
Voluntario
Registro de Letras por cobrar/Pagar
Auxiliar
Voluntario
3º. Según la clasificación Tributaria (R.S. No. 234-2006-SUNAT)
          LIBRO CAJA Y BANCOS
          LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES
          LIBRO DE RETENCIONES INCISOS E) Y F) DEL ART. 34° LEY IMPUESTO A LA RENTA
          LIBRO DIARIO
          LIBRO DIARIO DE FORMATO SIMPLIFICADO
          LIBRO MAYOR
          REGISTRO DE ACTIVOS FIJOS
          REGISTRO DE CONSIGNACIONES
          REGISTRO DE COSTOS
          REGISTRO DE HUÉSPEDES
          REGISTRO DE INVENTARIO PERMANENTE EN UNIDADES FÍSICAS
          REGISTRO DE INVENTARIO PERMANENTE VALORIZADO
          REGISTRO DE VENTAS E INGRESOS
          REGISTRO DE VENTAS E INGRESOS - ARTÍCULO 23° R.S. N° 266-2004/SUNAT
          REGISTRO IVAP
          REGISTRO(S) AUXILIAR(ES) DE ADQUISICIONES
          REGISTRO DE RETENCIONES ART.77-A DE LEY DE IMPUESTO A LA RENTA
          LIBRO DE ACTAS DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
          LIBRO DE ACTAS DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
          LIBRO DE ACTAS DEL DIRECTORIO
          LIBRO DE MATRÍCULA DE ACCIONES
          LIBRO DE PLANILLAS
Procedimiento de Autorización
Legalización de Libros y Registros
ü  Serán legalizados por los notarios o, a falta de éstos, por los jueces de paz letrados o jueces de paz, cuando corresponda.
ü  Se legaliza en la provincia en la que se encuentre ubicado el domicilio fiscal del deudor tributario. Tratándose de las provincias de Lima y Callao, la legalización podrá ser efectuada por los notarios o jueces de cualquiera de dichas provincias.
ü  Los notarios o jueces colocarán una constancia en la primera hoja de los mismos y sellarán todas las hojas del libro o registro, las mismas que deberán estar debidamente foliadas, incluso cuando se lleven utilizando hojas sueltas o continuas.
ü  En ningún caso el número de legalización, folios o de registros podrá contener adicionalmente caracteres distintos, tales como letras.
ü  Los libros y registros deberán ser legalizados antes de su uso, incluso cuando sean llevados en hojas sueltas o continuas.
ü  Tratándose del libro de planillas, la legalización se regirá por lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-98-TR y normas modificatorias.
ü  El Registro de Trabajadores, Prestadores de Servicios – RTPS se regirá por lo dispuesto por el DS 014-2006-TR y la RM 003-2007-TR
Legalización de segundo y siguientes registros
ü  Tratándose de libros o registros que se lleven utilizando hojas sueltas o continuas, se deberá presentar el último folio legalizado por notario del libro o registro anterior.
ü  Tratándose de libros o registros llevados en forma manual, se deberá acreditar que se ha concluido con el anterior. Dicha acreditación se efectuará con la presentación del libro o registro anterior concluido o fotocopia legalizada por notario del folio donde conste la legalización y del último folio del mencionado libro o registro.
ü  En los casos de incautación de libros o registros llevados en forma manual se deberá presentar el documento en el que conste la referida diligencia por la autoridad competente.
ü  De producirse la devolución de los libros o registros incautados no podrá realizarse en ellos anotación alguna debiendo procederse a su cierre inmediato.
ü  Tratándose de libros y registros perdidos o destruidos por siniestro, asalto u otros, se deberá presentar la comunicación correspondiente.
Empaste de Libros y Registros
ü  Los libros y registros llevados en hojas sueltas o continuas deberán empastarse hasta por un ejercicio gravable.
ü  El empaste deberá ser dentro de los cuatro (4) primeros meses del ejercicio gravable siguiente.
ü  Cuando las hojas utilizadas sean menor a veinte (20), el empaste podrá comprender dos (2) o más ejercicios gravables.
ü  Se deberán incluir las hojas que hayan sido anuladas. La anulación se realizará tachándolas o inutilizándolas de manera visible.
ü  Las hojas sueltas o continuas no utilizadas, podrán emplearse para el registro de operaciones del ejercicio inmediato siguiente.
ü  De realizarse el empaste en varios tomos, cada uno incluirá como primera página una fotocopia del folio que contenga la legalización del libro o registro al que corresponde.
Formas de llevar los Libros y Registros
Los libros y registros deberán:
ü  Contar con datos de cabecera: Denominación, periodo RUC y apellidos y nombres o razón social.
ü  Contener el registro de sus operaciones: en orden cronológico, correlativo, de manera legible, sin espacios ni líneas en blanco, interpolaciones, enmendaduras, ni señales de haber sido alteradas.
ü  Totalizando sus importes por cada folio, columna o cuenta contable hasta obtener el total general del período o ejercicio gravable, según corresponda: VAN y VIENEN.
ü  De no realizarse operaciones en un determinado período o ejercicio gravable: “SIN OPERACIONES”.
ü  Ser llevados en moneda nacional y en castellano, salvo las excepciones previstas por el CT.
ü  Incluir los registros o asientos de ajuste, reclasificación o rectificación que correspondan.
ü  Contener folios originales, no admitiéndose la adhesión de hojas o folios, salvo disposición legal en contrario.
ü  Tratándose del Libro de Inventarios y Balances, deberá ser firmado al cierre de cada período o ejercicio gravable, por el deudor tributario o su representante legal, así como por el CPC o el responsable de su elaboración.
ü  Se deberá comunicar a la SUNAT dicho cambio, conforme lo establecido en la RS Nº 210-2004/SUNAT y normas modificatorias (Ley del RUC).
ü  Pueden optar por utilizar los libros y registros con la denominación o razón social anterior hasta que se terminen, para lo cual deberán consignar adicionalmente, mediante algún medio mecanizado, computarizado o un sello legible, la nueva denominación o razón social, sin superponerse a la anterior.
ü  También podrán optar por abrir nuevos libros y registros, para lo cual deberán acreditarse al notario haber cerrado los libros y registros u hojas sueltas.
Pérdida o Destrucción de Libros
Se deberá:
ü  Comunicar tales hechos a la SUNAT dentro del plazo de quince (15) días hábiles.
ü  La comunicación deberá contener el detalle de los libros o registros, el período tributario y/o ejercicio al que corresponden éstos, la fecha en que fueron legalizados, el número de legalización, además de los apellidos y nombres del notario que efectuó la legalización o el número del Juzgado en que se realizó la misma.
ü  Se deberá adjuntar copia certificada expedida por la autoridad policial de la denuncia presentada.
ü  Plazo para rehacer:
          Los deudores tributarios tendrán un plazo de sesenta (60) días calendarios para rehacer los libros y registros.
          Si el deudor tributario requiere un plazo mayor para rehacer los libros y registros, la SUNAT otorgará la prórroga correspondiente, previa evaluación.
          El deudor tributario deberá contar con la documentación sustentatoria que acredite los hechos que originaron la pérdida o destrucción.
          Los plazos se computarán a partir del día siguiente de ocurridos los hechos.
Regímenes Tributarios
El Régimen Tributario es el conjunto de normas que regulan el cumplimiento de las obligaciones sustanciales, vinculadas directamente al pago de tributos, y de las obligaciones formales, relacionadas con trámites, documentos o instrumentos que facilitan el pago de tributos.
El Régimen a través del cual se recauda el tributo sobre los ingresos o utilidades que perciben las personas (naturales o jurídicas) es el régimen del Impuesto a la Renta.
Actualmente en el país tenemos tres tipos de Regímenes del Impuestos a la Renta para las personas que obtienen rentas:
          Nuevo Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS)
          Régimen Especial de Renta (RER)
          Régimen General (RG)
Una vez creada la empresa se debe realizar los trámites para la inscripción en el RUC momento en el cual se debe indicar a que régimen tributario va a pertenecer la empresa. Según el tipo de empresa que se haya constituido y el régimen tributario al que se haya acogido las obligaciones serán distintas a las de otras empresas en relación a:
§  El tipo de comprobante que se emitirá
§  Los libros contables que se utilizará
§  Los tributos a los que estará afecto
§  Los medios para la declaración y pago
Empresas obligadas a llevar libros Contables
La obligatoriedad para el llevado de los libros contables de las entidades y empresas tienen como referencia los ingresos obtenidos en el ejercicio gravable anterior y la UIT vigente en el ejercicio en curso. Asimismo, los perceptores de rentas de tercera categoría que inicien actividades generadoras de estas rentas en el transcurso del ejercicio, considerarán los ingresos que estimen obtener en el ejercicio.
La cantidad de libros obligados a llevar, se determina en base al régimen tributario a que se encuentra la entidad o la empresa y en el caso de estar comprendido en el régimen general en base al volumen de los ingresos anuales que esta tenga.
En el Régimen tributario denominado Nuevo RUS, no es obligatorio llevar libros ni registros contables.
En el Régimen Especial de Renta-RER y el Régimen General de Renta, la obligación se resume como sigue:
Régimen Tributario
Libros que se llevan
Régimen Especial de Renta-RER
Registro de Compras y Registro de Ventas
Régimen General de Renta
Volumen de Ingresos brutos anuales
Libros que se llevan

Hasta 300 UIT
-Registro de Compras
-Registro de Ventas
-Libro Diario Simplificado
Más de 300 UIT hasta 500 UIT
Diario; Mayor; Registro de Compras y Registro de Ventas,
Más de 500 UIT hasta 1,700 UIT
Libro de Inventario y Balances; Diario; Mayor; Registro de Compras y Reg. De Ventas
Más de 1,700 UIT
Contabilidad Completa
Además de acuerdo con la Ley del Impuesto a la Renta, las empresas se encuentran adicionalmente obligadas a llevar en caso les corresponda, los siguientes libros o registros:
Libros y Registros obligatorios de acuerdo a las normas de la Ley del Impuesto a la Renta:
          Libro de Retenciones incisos e) y f) del artículo 34° de la Ley del Impuesto a la Renta.
          Registro de Activos Fijos.
          Registro de Costos.
          Registro de Inventario Permanente en Unidades Físicas.
          Registro de Inventario Permanente Valorizado.
Normas Legales Vigentes
          Código de Comercio (año 1,902).
          Ley N° 24680 y el DS N° 019-89-EF: Ley del Sistema Nacional de Contabilidad.
          D. Ley. N° 26002: Ley del Notariado.
          Ley 26887: Ley General de Sociedades.
          Resoluciones del Consejo Normativo de Contabilidad.
          Resoluciones de CONASEV, SBS, etc.
          Ley Nº 28951: Ley de actualización de la Ley N° 13253 de profesionalización del CPC
Código Tributario
          Art. 87° num.4: llevar los libros de acuerdo a lo establecido en las normas pertinentes.
          Art. 87° num.7: conservar los libros y registros, llevados en sistema manual, mecanizado o electrónico, mientras el tributo no esté prescrito y comunicar a la AT (15 días) su pérdida, o destrucción por siniestro, asaltos y otros.
          Art. 62° núm. 16: La SUNAT mediante RS establecerá el procedimiento de autorización y señalará los requisitos, formas, condiciones y demás aspectos en que deberán ser llevados, así como los plazos máximos para su registro.
          Art. 175° núm. 5: constituye infracción el llevar libros y registros con atraso.
Impuesto a la Renta
Art. 21° inc. j) y art. 22° Inc. f) de la Ley y el art. 35° Inc. h) de su Reglamento: facultan a la SUNAT a establecer los requisitos, características, contenido, forma y condiciones en que deberá ser llevados el “Libro de Retenciones incisos e) y f) del Art. 34° LlR”, el Registro de Activos Fijos, el Registro de Costos, el Registro de Inventario Permanente en Unid. Físicas y el Registro de Inventario Permanente Valorizado.
SESIÓN 03
LA CUENTA Y EL PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL
Concepto de Cuenta
La cuenta es el elemento básico de la Contabilidad. Es como una ficha individual donde se anotan todos los movimientos contables. Estas cuentas representan valores, bienes, obligaciones, ingresos y egresos provenientes de la actividad de la empresa. Se encuentran detalladas en unos listados denominados Plan de Cuentas con una representación numérica denominada código.
Ejemplo:
10 Efectivo y Equivalente de efectivo
20 Mercadería
42 Facturas por Pagar
50 Capital
60 Compras
70 Ventas
Representación gráfica de la Cuenta
Gráficamente se representa en forma de T
Como se puede apreciar la cuenta posee dos lados en donde se anotan los movimientos originados por las diversas operaciones provenientes de las actividades de las empresas.
Los movimientos que se registran en el lado del DEBE se denominan CARGOS ó DEBITOS y los movimientos que se registran en el HABER se denominan ABONOS ó CREDITOS.
Las cuentas tienen saldos que se denominan DEUDOR (si el importe registrado en el DEBE es mayor que el registrado en el Haber) y ACREEDOR (si el importe registrado en el DEBE es menor que el registrado en el Haber).
Concepto de Partida Doble
Es un principio de la Contabilidad el cual plantea la igualdad de débitos (cuenta deudora) y créditos (cuenta acreedora) al registrar una operación mercantil, es decir, la suma de las cantidades anotadas al DEBE, necesariamente debe ser igual a la suma de las cantidades anotadas al HABER.
“No hay Deudor sin Acreedor ni Acreedor sin Deudor”
Ejemplo: Compra de Mercadería al Crédito S/. 1,000
Cuenta deudora: MERCADERIA S/. 1,000
Cuenta acreedora: CUENTA POR PAGAR S/. 1,000

PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL (PCGE)
Es una relación de términos contables denominados Cuentas, de uso obligatorio para la contabilidad en el Perú para designar los bienes, derechos, obligaciones, ingresos y egresos que tiene una empresa a una determinada fecha así como para designar los conceptos de ingresos y egresos de la misma empresa en un periodo determinado. Estas cuentas están representadas por un Código y un Nombre.
Las cuentas tienen códigos establecidos de hasta 5 dígitos pudiendo incrementarse de acuerdo a las necesidades de la empresa más no disminuir el nivel establecido en el Plan de Cuentas.
Cada dígito representa un nivel que identifica lo siguiente:
Ejemplo:
1             Elemento                           Activo
10           Cuenta                                                Efectivo y Equivalentes de Efectivo
104         Subcuenta                         Cuentas Corrientes en IF
1041      Divisionaria                        Cuentas Corrientes Operativas
10411    Sub divisionaria                Banco Americano
El resultado económico de las operaciones mercantiles significa la información para los directivos de una empresa, por ello la necesidad de implantar la clasificación de un plan de cuentas que basado en los principios generalmente aceptados de contabilidad pueda resolver las formas más convenientes para un mejor desarrollo de los negocios. Toda actividad relacionada con la empresa debe contar con una información permanente sobre la situación económica y financiera de la empresa, por este motivo se ha confeccionado un Plan de Cuentas que responda a una comunicación constante entre, los Accionistas de la Empresa, Estado, Directivos, Proveedores, Clientes, etc.
Dinámica del PCGE
El Plan Contable General Empresarial cuenta con una dinámica para cada cuenta del catálogo describiendo las transacciones más comunes o generales, bajo el formato de débitos y créditos sin agotar las posibilidades que cada una de ellas admite. Por consiguiente cuando se trate de operaciones cuya contabilización no está expresada por separado en el PCGE, se deberá formular el registro contable que proceda, aplicando el criterio profesional de acuerdo con las NIIF.
SESIÓN 04
ACTIVO, PASIVO Y PATRIMONIO
Concepto y clasificación del Activo
Es el conjunto de bienes, derechos y valores que posee la empresa los cuales pueden generar beneficios económicos a futuro. También son los adquiridos por la empresa, así como los desembolsos relacionados con la investigación, exploración, desarrollo, etc. que pueden generar ingresos en el futuro.
Dentro del Activo se distingue el Activo Corriente y el Activo No Corriente.
Activo Corriente
Conformado por aquellos bienes y derechos adquiridos con intención de que permanezcan en la empresa menos de un año. Dentro de este grupo podemos identificar:
a) Activo Disponible
Constituido por dinero en efectivo o en cuenta corriente, giros bancarios, cheques y todos aquellos valores que son de inmediata disponibilidad
b) Activo Exigible
Son cuentas que representan exigibilidad de la empresa sobre terceros, así como facturas o letras que se debe cobrar a clientes o préstamos otorgados a particulares o miembros de la misma en su calidad de trabajadores o directores. Son cuentas que representan deudas a favor de la empresa, fácilmente se pueden convertir en disponible.
 c) Activo Realizable
Son la parte más importante de la empresa, razón de ser de un negocio, está conformada por las existencias que tiene. Estos activos pueden convertirse en disponibles o exigibles, cuando son puestos a disposición del mercado.
Activo No Corriente
Conformado por aquellos bienes y derechos adquiridos con intención de que permanezcan en la empresa más de un año.
a) Activos en Valores
 Representan los valores que se adquieren, como inversión para la empresa: bonos, acciones y otros.
b) Activos Fijos
 Se refiere a las propiedades físicas tangibles con una vida útil superior a un año y que se utilizan en las operaciones propias de un negocio.
c) Activos Intangibles
 Representan derechos y valores inmateriales, tales como registro de marcas, patentes, gastos en estudios e investigación, etc. Al igual que los activos fijos se someten a cuotas de amortización hasta su extinción.
d) Activos Diferidos
 Se refiere a pagos realizados por adelantado y cuyos costos deberán aplicarse a ejercicios futuros, es decir que los servicios futuros serán absorbidos como gastos, los alquileres y seguros pagados por adelantado.
Concepto y clasificación del Pasivo
Es el conjunto de deudas, obligaciones económicas y compromisos contraídos por la empresa con terceras personas; está representado por todo lo que debe la empresa y expresa el origen de los fondos utilizados por la misma. Constituye el estado de las fuentes financieras y que permiten el desarrollo de las inversiones. Así tenemos, los impuestos por pagar, remuneraciones por pagar, deudas a proveedores, dividendos por pagar, deudas asumidas por utilización de servicios de personal o de terceros, etc.
Pasivo Corriente
Son obligaciones inmediatas que requieren menos de un año para cumplir con los compromisos pactados, generalmente estas deudas son liquidadas con el uso de los activos corrientes.
Pasivo No Corriente
Son deudas y obligaciones contraídas y que deben cumplirse generalmente en el término mayor a un año. Así tenemos: algunas cuentas por pagar diversas a largo plazo, los derechos adquiridos por los trabajadores y que deben ser liquidados por la empresa al cesar sus servicios, las obligaciones futuras que debe cancelar la empresa, como consecuencia de ciertas circunstancias o acciones pasadas.
Concepto de Patrimonio
Está conformado por los fondos propios siendo la diferencia entre el Activo y el Pasivo de la empresa. Las transacciones patrimoniales provienen de aportes efectuados por accionistas o partícipes, de los resultados generados por la entidad, y de las actualizaciones de valor. Contablemente el patrimonio se enfoca desde un punto de vista concreto, entendiéndose por él, la riqueza de una unidad económica.
Ecuación Contable
Conocida también como fórmula fundamental de la Contabilidad. Está compuesta por el Activo, Pasivo y Patrimonio expresando el equilibrio que debe haber entre las cuentas que las conforman y que se expresa de la siguiente manera:
ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO
Esta igualdad se conservará a través de toda la vida de la empresa aun cuando los valores que involucra aumentan o disminuyan el Activo, Pasivo o Patrimonio.

SESION 05
LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES
Concepto e Importancia
Es el libro en el que se anotarán y registrarán todos los inventarios que la empresa realiza bajo su firma y responsabilidad como reflejo de todo lo que posee la empresa o negocio para su funcionamiento y desarrollo. Por su aspecto legal y técnico este libro es obligatorio y principal de foliación simple (enumeración de folios).
El Art. 37 de Código de Comercio determina que el Libro de Inventarios y Balances se iniciará reflejando el Inventario que deberá formar el comerciante o propietario del negocio al inicio de sus actividades comerciales especificando lo siguiente:
1° La relación exacta del dinero, valores, derechos (créditos por cobrar), bienes muebles e inmuebles que son de su pertenencia y que los pone al servicio del funcionamiento y desarrollo de su empresa o negocio, de esta manera constituye su Activo.
2° La relación exacta de las obligaciones (deudas) que contrae con proveedores y terceros apreciados en su valor real los cuales constituyen su Pasivo.
3° Marcará la diferencia (resta) entre el activo y el pasivo cuyo resultado reflejara el CAPITAL con el que inicia sus operaciones comerciales y financieras.
Plazo de atraso en el caso del Libro de Inventarios y Balances:
Tratándose de deudores tributarios pertenecientes al Régimen General de Impuesto a la Renta: tres (3) meses desde el día hábil siguiente al cierre del ejercicio gravable.
Clases de Inventarios
ü  Inventario Inicial.- Es el que se realiza al inicio de las operaciones comerciales. Para empresas que por primera vez inician actividades se realizará en la fecha que inicia operaciones mientras que para empresa en marcha se deberá efectuar al inicio del período económico (02 de Enero de cada año).
ü  Inventario de Situación o Especial.- Es el que se practica en cualquier época del año, esencialmente por circunstancias especiales como por ejemplo: robo, sustracciones, pérdidas, desastres naturales, etc.
ü  Inventario Final o del Ejercicio.- Es aquel que se realiza al finalizar el período económico (31 de diciembre de cada año) y es el que nos sirve para determinar la reapertura de los Libros para el ejercicio siguiente.